社會責任
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關愛員工 健康生活

編輯人: 日期:2012/12/3 點擊量:16550次 】【打印 關閉


權益保障

  中國通信建設注重推進建立健全科學有效的維權機制,積極開展創建勞動關系和諧企業活動,促進建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。中國通信建設注重男女員工平等發展,促進了女員工綜合素質的提高。中國通信建設努力促進企業競爭力的提升和勞動關系的和諧穩定,不斷健全和完善扶貧幫困機制,建立重大節日慰問制度、員工年度體檢和療休制度、員工及員工家庭重大事務關懷慰問制度等。

 

健康安全

  中國通信建設從構建和諧社會、促進經濟發展、維護社會穩定的高度,堅決貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》等法律法規和政府要求,建立健全安全生產管理機構和安全管理制度,深入開展安全生產宣傳教育培訓,不斷提高員工安全生產意識和自覺性,全面落實安全生產責任制,把安全生產工作落實到每個崗位、每個員工,積極改善生產工作環境,落實員工勞動保護措施和衛生保健工作,加強安全生產監督檢查,加大安全生產投入,大力整治事故隱患,維護企業正常的生產工作秩序,創造企業良好的安全環境。

 

文化生活

  中國通信建設倡導開展融思想性、知識性、趣味性于一體,喜聞樂見、參與面廣的業余文體活動,引導員工健康的精神文化消費,培養健康的生活休閑方式。各級工會積極組織各類體育文藝活動,積極參加社會各類文體活動。通過廣泛開展文體活動,滿足了員工精神文化需求,活躍了員工業余文化生活,進一步增強了企業的向心力和凝聚力。
 

 

 

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